工资拖欠超过 1 年，还能要回来吗？

发布日期：2026-04-20 浏览次数：18

【描述信息】：

可以，劳动争议时效 1 年，但劳动关系存续期间不受限制。
实施办法只要还在上班或离职未*******************************************

--------------------------------------------------------------------------------------------------

法律工作者已为您提供一个详细的解决问题的思路、方式及具体方法，并可以与本问题回答者电话/微信沟通。

任务信息INFO