公司单方面对我进行调岗降薪，事先没有与我商量，我该怎么维权？

发布日期：2026-01-05 浏览次数：69

【描述信息】：

你有权拒绝并要求按原合同履行，若公司以此逼迫离职或停发工资，你可主张经济补偿金 / 赔偿金并要求恢复原岗位薪资。
实施办法五步维权实操方案（立*******************************************

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